單項選擇題目前世界上依然有六分之一的人口處于貧困之中,關于貧困的定義、解釋及解決出現了諸多理論。社會權利理論就是其中之一,他們認為,公民的權利改善是循序漸進的,首先是(),其次是(),最后是()。①社會權利②自由權利③政治權利

A.①②③
B.①③②
C.②③①
D.②①③


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員工福利制度有廣義和狹義之分。關于廣義的員工福利制度,以下說法正確的是()。①用人單位在國家有關法律法規制度框架下,以其自身的支付能力為依托,依法或者自主選擇,為員工提供的用以增進其本人和家庭物質和精神生活質量的各類非工資的報酬與服務安排的組織體系②用人單位在國家有關法律法規制度框架下,以其自身的支付能力為依托,自主選擇為員工提供的用以增進其本人和家庭物質和精神生活質量的各類非工資的報酬與服務安排的組織體系③包括法定福利和非法定福利④包括由用人單位為員工提供的一切非法定福利

題型:單項選擇題

關于員工福利制度,以下說法正確的是()。①員工福利制度以解決特定的企業和社會問題為出發點,以采取某種經濟措施為手段,以實現企業、社會和政府的某種預期為既定目標②任何國家和地區員工福利制度的建立和發展,都離不開其所處的社會、經濟、政治乃至人文環境③員工福利制度的發展對社會、經濟、政治乃至人文環境形成廣泛而深遠的影響④員工福利制度作為社會福利制度和現代企業制度的重要組成部分,成為獨立于企業人力資源管理的重要內容

題型:單項選擇題

從國內外關于企業社會責任的解釋和理解中,可以清晰地看到,為員工提供福利計劃是企業應當承擔的重要社會責任之一,是企業處理和員工關系的重要依托。許多重要組織和學術機構等對企業社會責任予以高度關注,且給出了定義。世界經濟論壇認為,作為企業公民的社會責任包括()。①好的公司治理和道德標準,主要包括遵守法律、現存規則及國際標準;防范腐敗賄賂,包括道德行為準則問題及商業原則問題②對股東的責任,主要包括通過各種有效手段控制成本、提高收入,增加股東利益③對環境的責任,主要包括維護環境質量、使用清潔能源、共同應對氣候變化和保護生物多樣性等④對社會發展的廣義貢獻,主要指廣義的對社會和經濟福利的貢獻,比如,向貧困社區提供要素產品和服務,如水、能源、醫藥、教育和信息技術等

題型:單項選擇題

根據《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號》的規定,下列項目中,不屬于企業職工福利費的是()。

題型:單項選擇題

根據我國個人所得稅法規定,個人所得稅免稅的項目有()。①工資②福利費③獎金④撫恤金⑤救濟金

題型:單項選擇題

從有效抵減個人所得稅的角度考察,企業如果希望采取一些措施改善職工的福利待遇,下列最不適宜的措施是()。

題型:單項選擇題

員工福利制度與社會公平息息相關,以下關于二者關系的說法中,正確的有()。①繳費確定型企業年金可以使勞動者收入與其貢獻掛鉤促進競爭過程的公平②待遇確定型企業年金制度的建立有利于保證競爭結果的公平③員工福利制度不完善會影響勞動收入的初次分配,降低勞動者報酬在GDP中的比重④近二十年來,我國勞動者報酬占GDP比重逐年增大,促進了我國的社會公平

題型:單項選擇題

企業社會責任理論最早發端于美國,其理論研究始于20世紀30年代的經濟危機,這次災難使人們認識到不能僅把營利性作為公司追求的唯一目標,公司對股東以外的其他個人、群體同樣負有責任,亦即公司的社會責任。到目前為止,有關企業社會責任的理論主要包括()。①契約理論②利益相關者理論③倫理學④制度經濟學

題型:單項選擇題

1997年,美國社會責任國際組織制定了世界上第一個企業的社會責任標準()。

題型:單項選擇題

根據我國個人所得稅法的相關規定,以下屬于個人所得稅免稅范圍的項目有():①工資和獎金;②福利費、撫恤金、救濟金;③保險賠款;④按照國家統一規定發給的補貼、津貼;⑤國債利息。

題型:單項選擇題